{"id":10419,"date":"2025-10-30T13:43:51","date_gmt":"2025-10-30T11:43:51","guid":{"rendered":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/?p=10419"},"modified":"2025-10-30T14:44:10","modified_gmt":"2025-10-30T12:44:10","slug":"kari-klossner-emba-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/2025\/10\/30\/kari-klossner-emba-2015\/","title":{"rendered":"EMBA laajensi n\u00e4k\u00f6kulmia ja loi verkoston, joka kantaa viel\u00e4 vuosien j\u00e4lkeen"},"content":{"rendered":"\n

Osallistujakokemus: Kari Klossner, Ohjelmajohtaja, Business Finland, EMBA 2015<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kari Klossnerin matka TSE EXE -ohjelmissa alkoi jo JOKO-koulutuksesta vuonna 2005, kun h\u00e4nen ty\u00f6nantajansa halusi kehitt\u00e4\u00e4 keskijohtoa ja ylemp\u00e4\u00e4 johtoa pitk\u00e4j\u00e4nteisesti. \u201cTy\u00f6nantaja n\u00e4ki koulutuksen arvon ja kannusti hakeutumaan mukaan. Turun yliopiston ohjelma oli luonnollinen valinta \u2013 paikallinen, laadukas ja kumppanuussuhteessa ty\u00f6nantajayrityksen kanssa.\u201d<\/p>\n\n\n\n

EMBA-opinnot alkoivat JOKOsta ja jatkuivat useamman vaiheen kautta. \u201cPidin opintojen aikana vuoden tauon, koska ty\u00f6nkuva oli vaativa eik\u00e4 opiskelulle ollut riitt\u00e4v\u00e4sti aikaa. Kun palasin ohjelmaan, jatkoin uudella ryhm\u00e4ll\u00e4 ja valmistuin vuonna 2015. Siit\u00e4 on nyt kymmenen vuotta \u2013 ja voin sanoa, ett\u00e4 ohjelman vaikutukset n\u00e4kyv\u00e4t yh\u00e4.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Motivaatiosta oivalluksiin<\/h2>\n\n\n\n

Kari kertoo l\u00e4hteneens\u00e4 mukaan ennen kaikkea saadakseen uudenlaista n\u00e4kyvyytt\u00e4 ja n\u00e4k\u00f6kulmaa oman organisaationsa ulkopuolelta. \u201cOlin ollut pitk\u00e4\u00e4n saman ty\u00f6nantajan palveluksessa, ja halusin n\u00e4hd\u00e4 liiketoimintaa neutraalimmin ja laaja-alaisemmin. EMBA tarjosi juuri sen \u2013 monipuolisen ja yleisp\u00e4tev\u00e4n kuvan liike-el\u00e4m\u00e4st\u00e4.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Ohjelman parhaita puolia olivat monipuoliset ryhm\u00e4t ja yhteinen tekeminen. \u201cVerkostoituminen oli yksi t\u00e4rkeimmist\u00e4 syist\u00e4 l\u00e4hte\u00e4 mukaan, ja se toteutui yli odotusten. K\u00e4vin opinnot kahden eri ryhm\u00e4n kanssa ja sain yhteyden noin 60 ihmiseen eri organisaatioista. Verkosto ei syntynyt itsest\u00e4\u00e4n \u2013 se vaati viitseli\u00e4isyytt\u00e4 ja aktiivisuutta \u2013 mutta se on kantanut pitk\u00e4lle. Meid\u00e4n ryhm\u00e4 pit\u00e4\u00e4 edelleen yhteytt\u00e4 ja j\u00e4rjest\u00e4mme jopa yhteisi\u00e4 matkoja kymmenen vuotta valmistumisen j\u00e4lkeen.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Kansainv\u00e4list\u00e4 n\u00e4kemyst\u00e4 ja uusia ty\u00f6kaluja johtamiseen<\/h2>\n\n\n\n

EMBA antoi Karille my\u00f6s arvokkaita oivalluksia johtajuudesta ja organisaation kehitt\u00e4misest\u00e4. \u201cYksi suurimmista anneista oli ymm\u00e4rrys pk-yritysten toiminnasta. Olin tottunut suurten, kansainv\u00e4listen organisaatioiden rakenteisiin ja prosesseihin, mutta pk-sektorilla johtaminen on aivan erilaista \u2013 ketter\u00e4mp\u00e4\u00e4, v\u00e4litt\u00f6m\u00e4mp\u00e4\u00e4 ja usein rohkeampaa. Opin arvostamaan sit\u00e4 ja miettim\u00e4\u00e4n, miten vastaavaa ketteryytt\u00e4 voisi yll\u00e4pit\u00e4\u00e4 my\u00f6s suurissa organisaatioissa.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Merkitt\u00e4v\u00e4n lis\u00e4n oppimiseen toivat kansainv\u00e4liset opintoviikot. Ohjelman aikana Kari osallistui kolmeen ulkomaanjaksoon \u2013 Texasiin, Hongkongiin ja Firenzeen \u2013 jotka laajensivat h\u00e4nen ymm\u00e4rryst\u00e4\u00e4n globaalista liiketoiminnasta ja johtamisesta.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNe olivat ohjelman ehdottomia kohokohtia. Professorit ja puhujat olivat huippuluokkaa, ja aiheet k\u00e4sitteliv\u00e4t ajankohtaisia, el\u00e4v\u00e4st\u00e4 taloudesta kumpuavia ilmi\u00f6it\u00e4. En ollut koskaan kokenut, ett\u00e4 taloustiede voisi olla niin kiinnostavaa \u2013 mutta n\u00e4iden huippuopettajien johdolla se todella oli. Globalisaation vaikutukset, markkinoiden dynamiikka ja johtajuus eri kulttuureissa avautuivat aivan uudella tavalla.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Ohjelman kautta h\u00e4n sai my\u00f6s uusia ajattelutapoja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoon ja johtamiseen. \u201cKeskustelut ja vertaisoppiminen auttoivat pohtimaan, miten varmistetaan organisaation uudistumiskyky ja jatkuva oppiminen. EMBA antoi ty\u00f6kaluja tulevaisuuden ennakointiin ja skenaarioty\u00f6skentelyyn \u2013 asioihin, joita ei normaalissa arjessa ehdi pys\u00e4hty\u00e4 miettim\u00e4\u00e4n. Opin, ett\u00e4 tulevaisuutta ei voi hallita, mutta sit\u00e4 voi valmistella skenaarioiden avulla. Se oli todella arvokas oivallus.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Henkil\u00f6kohtainen kasvu ja konkreettiset tulokset<\/h2>\n\n\n\n

Kari n\u00e4kee, ett\u00e4 ohjelman suurimmat hy\u00f6dyt n\u00e4kyiv\u00e4t ennen kaikkea henkil\u00f6kohtaisessa kasvussa. \u201cEMBA vahvisti omaa varmuutta ja laajensi maailmankuvaa. Opin n\u00e4kem\u00e4\u00e4n asioita eri n\u00e4k\u00f6kulmista ja l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n uusia ratkaisuja. Se heijastui v\u00e4ist\u00e4m\u00e4tt\u00e4 my\u00f6s organisaatioon.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Ohjelman aikana Kari teki v\u00e4lity\u00f6n, jossa h\u00e4n kehitti s\u00e4hk\u00f6isen j\u00e4rjestelm\u00e4n markkinatiedon hallintaan. Ty\u00f6 otettiin suoraan k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n organisaatiossa ja toi konkreettisia hy\u00f6tyj\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteon ja tiedonhallinnan kehitt\u00e4miseen. \u201cSe oli erinomainen esimerkki siit\u00e4, miten opinnot ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 kulkivat rinnakkain ja tukivat toisiaan.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Varsinainen EMBA-tutkielma keskittyi huoltoliiketoiminnan kehitt\u00e4miseen ja siihen, miten palveluliiketoiminnasta voidaan rakentaa tuotteita t\u00e4ydent\u00e4v\u00e4 ja arvoa tuottava osa yrityksen liiketoimintaa. Aihe linkittyi suoraan Karin silloiseen rooliin ja tarjosi organisaatiolle uusia n\u00e4k\u00f6kulmia siihen, miten j\u00e4lkimarkkinatoiminnasta voidaan kehitt\u00e4\u00e4 tukitoiminnosta liiketoimintaa \u2013 ja siihen suuntaan toimintaa my\u00f6hemmin my\u00f6s vietiin.<\/p>\n\n\n\n

Verkostot, jotka kantavat<\/h2>\n\n\n\n

Verkoston merkitys on Karille edelleen suuri. \u201cMeit\u00e4 valmistui noin kaksikymment\u00e4 sin\u00e4 vuonna, ja kymmenen vuotta my\u00f6hemmin moni on edelleen yhteydess\u00e4. Yhdess\u00e4 pohdimme, miten eri organisaatioissa vastataan muutokseen, mit\u00e4 ongelmia kohdataan ja miten niist\u00e4 selvit\u00e4\u00e4n. Se on arvokasta vertaistukea, jota ei voi korvata.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Katse eteenp\u00e4in<\/h2>\n\n\n\n

Kun kysyt\u00e4\u00e4n, kenelle EMBA-ohjelmaa voisi suositella, vastaus tulee nopeasti: \u201cErityisesti henkil\u00f6ille, joilla on noin kymmenen vuoden kokemus ty\u00f6el\u00e4m\u00e4st\u00e4 ja jonkinlaista tulos- tai esimiesvastuuta. Silloin on riitt\u00e4v\u00e4sti kokemusta, mutta my\u00f6s halua ja valmiutta kehitty\u00e4. EMBA on laadukas kokemus, joka tarjoaa laajan n\u00e4k\u00f6kulman ja antaa ev\u00e4it\u00e4 tulevaisuuden johtamiseen.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Ohjelman j\u00e4lkeen Kari t\u00e4ydensi osaamistaan HHJ-kurssilla, joka syvensi ymm\u00e4rryst\u00e4 hallitusty\u00f6st\u00e4 ja yrityksen hallinnosta. \u201cSe tarjosi viel\u00e4 uusia n\u00e4k\u00f6kulmia, mutta monessa mieless\u00e4 se t\u00e4ydensi EMBAn antia. EMBA antoi vahvan pohjan laaja-alaiselle johtamiselle ja jatkuvalle kehittymiselle.\u201d<\/p>\n\n\n\n

\u201cJohtajana ei koskaan ole valmis\u201d<\/h2>\n\n\n\n

Kari kiteytt\u00e4\u00e4 kokemuksensa n\u00e4in: \u201cEl\u00e4m\u00e4 on jatkuva oppimiskokemus. EMBA antoi minulle tilaisuuden pys\u00e4hty\u00e4, pohtia ja kasvaa \u2013 sek\u00e4 johtajana ett\u00e4 ihmisen\u00e4. Ohjelma laajensi ajatteluani, vahvisti verkostoja ja antoi v\u00e4lineit\u00e4 uudistumiseen. Ne asiat kantavat yh\u00e4 t\u00e4n\u00e4kin p\u00e4iv\u00e4n\u00e4.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Osallistujakokemus: Kari Klossner, Ohjelmajohtaja, Business Finland, EMBA 2015 Kari Klossnerin matka TSE EXE -ohjelmissa alkoi jo JOKO-koulutuksesta vuonna 2005, kun h\u00e4nen ty\u00f6nantajansa halusi kehitt\u00e4\u00e4 keskijohtoa ja ylemp\u00e4\u00e4 johtoa pitk\u00e4j\u00e4nteisesti. \u201cTy\u00f6nantaja n\u00e4ki koulutuksen arvon ja kannusti hakeutumaan mukaan. Turun yliopiston ohjelma…<\/p>\n","protected":false},"author":4771,"featured_media":10426,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","wds_primary_category":208,"footnotes":""},"categories":[30,10,163,187,208],"tags":[28,96],"class_list":["post-10419","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emba-2","category-johtaminen","category-joko","category-kehittaminen-kehittaminen","category-testimonial","tag-emba","tag-johtaminen"],"acf":[],"lang":"fi","translations":{"fi":10419,"en":10429},"taxonomy_info":{"category":[{"value":30,"label":"EMBA"},{"value":10,"label":"Johtaminen"},{"value":163,"label":"JOKO"},{"value":187,"label":"Kehitt\u00e4minen"},{"value":208,"label":"Testimonial"}],"post_tag":[{"value":28,"label":"emba"},{"value":96,"label":"Johtaminen"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-content\/uploads\/sites\/1419\/2025\/10\/Kari-Klossner2025-TY.jpeg",860,573,false],"author_info":{"display_name":"emlkauutufi","author_link":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/author\/emlkauutufi\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":30,"name":"EMBA","slug":"emba-2","term_group":0,"term_taxonomy_id":30,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":13,"filter":"raw","cat_ID":30,"category_count":13,"category_description":"","cat_name":"EMBA","category_nicename":"emba-2","category_parent":0},{"term_id":10,"name":"Johtaminen","slug":"johtaminen","term_group":0,"term_taxonomy_id":10,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":17,"filter":"raw","cat_ID":10,"category_count":17,"category_description":"","cat_name":"Johtaminen","category_nicename":"johtaminen","category_parent":0},{"term_id":163,"name":"JOKO","slug":"joko","term_group":0,"term_taxonomy_id":163,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":5,"filter":"raw","cat_ID":163,"category_count":5,"category_description":"","cat_name":"JOKO","category_nicename":"joko","category_parent":0},{"term_id":187,"name":"Kehitt\u00e4minen","slug":"kehittaminen-kehittaminen","term_group":0,"term_taxonomy_id":187,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":2,"filter":"raw","cat_ID":187,"category_count":2,"category_description":"","cat_name":"Kehitt\u00e4minen","category_nicename":"kehittaminen-kehittaminen","category_parent":0},{"term_id":208,"name":"Testimonial","slug":"testimonial","term_group":0,"term_taxonomy_id":208,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":5,"filter":"raw","cat_ID":208,"category_count":5,"category_description":"","cat_name":"Testimonial","category_nicename":"testimonial","category_parent":0}],"tag_info":[{"term_id":28,"name":"emba","slug":"emba","term_group":0,"term_taxonomy_id":28,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":11,"filter":"raw"},{"term_id":96,"name":"Johtaminen","slug":"johtaminen","term_group":0,"term_taxonomy_id":96,"taxonomy":"post_tag","description":"","parent":0,"count":8,"filter":"raw"}],"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10419","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4771"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10419"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10419\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10428,"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10419\/revisions\/10428"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10426"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10419"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10419"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10419"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}