![\"\"](\"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2017\/03\/tiina-ja-ketta.jpg\")
<\/a><\/p>\nTiina ja Kerttu Shiftiss\u00e4<\/p>\n
Shiftill\u00e4 oli filosofia. Sen mukaan Shift ei ole vain sarja alustuksia, vaan jokainen paikalla olija on Shift eli luomassa omalla toiminnallaan ja keskusteluillaan tilaisuuden ja\u00a0tekem\u00e4ll\u00e4 oman sis\u00e4isen shiftins\u00e4.<\/p>\n
Parasta Shiftiss\u00e4 oli rentous, intohimo tekemiseen ja iloisuus. Koska tietoa ja el\u00e4myksi\u00e4 tulvi sanojen, kuvien, toimintatapojen, ihmisten ja makujen muodossa, on aika vaikeaa sanoa mist\u00e4 mikin t\u00e4m\u00e4n talven aikana muhinut ja k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n siirretty ajatus l\u00e4hti.<\/p>\n \u00a0<\/a><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Verkostuminen oli iso osa Shifti\u00e4. Oli mielenkiintoista kuulla\u00a0uusien tuttavuuksien liiketoiminnasta\u00a0ja jo meilt\u00e4 valmistuneiden JOKOlaisten ja EMBAlaisten kuulumisia ja shiftkokemuksia.<\/p>\n Annika Saarto valmistui JOKOsta kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2016. Shiftiss\u00e4 h\u00e4n oli kertomassa Norkko siitep\u00f6lytiedotuksesta.<\/p>\n Tiina ja Lauri Tanner vaihtamassa ajatuksia Shiftin kiinnostavimmista alustuksista ja eri toimialojen haasteista ja uutuuksista<\/p>\n JOKOsta valmistunut Heidi Hirvonen Raisio Oyj:st\u00e4 huolehti Shiftin v\u00e4lipalatarjonnasta Elovena-joukkoineen.<\/p>\n Shift on vaikuttanut omaan toimintaamme monella tavalla. Sis\u00e4ll\u00f6llisesti se n\u00e4kyy mm. siin\u00e4, ett\u00e4 syvensimme Shiftin j\u00e4lkeen startup-ajattelua ohjelmissamme. Asiakkaillamme on johtamisen ja uudistamisen tarpeita, joten kokeilukulttuuri ja startupin henki sopivat hyvin haastamaan ajattelua isoissakin yrityksiss\u00e4.<\/p>\n Hyvin oleellinen osa kokemusta oli TSE exen oma Round Table Linnanpuistossa. Tiina Ruohisto\u00a0veti keskustelua ja Ellinoora Leino-Richert Tutusta toimi harvesterina.\u00a0Tiina antoi upean monimuotoiselle kansainv\u00e4liselle keskusteluryhm\u00e4lle teemaksi \u201dTarvitaanko johtajuutta\u201d ja haastoi muutamalla n\u00e4k\u00f6kulmalla osallistujia. Pyysimme keskustelun osallistujilta neuvoja ja oppimistavoitteita tulevaisuuden johtajille. T\u00e4ss\u00e4 muutamia poimintoja vastauksista:<\/p>\n Kerttua innosti erilaiset tilat kohdata ja kuunnella, tilaisuuden valokuvaaminen, hein\u00e4sirkkojen maistelu (oli tosi hyv\u00e4\u00e4),<\/p>\n taide, p\u00f6n\u00f6tyksen puuttuminen ja innovatiiviset alustajat kuten Keiichi Matsuda.<\/p>\n
\n<\/a><\/p>\n<\/a><\/p>\n<\/a><\/p>\n<\/a><\/p>\n<\/a><\/p>\n\n
<\/a><\/p>\n