{"id":592,"date":"2017-04-19T11:11:42","date_gmt":"2017-04-19T09:11:42","guid":{"rendered":"http:\/\/blogit.utu.fi\/tseexe\/?p=592"},"modified":"2017-04-19T11:11:42","modified_gmt":"2017-04-19T09:11:42","slug":"vietamme-jokon-juhlavuotta-lisaamalla-joustavia-mahdollisuuksia-koulutukseemme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/2017\/04\/19\/vietamme-jokon-juhlavuotta-lisaamalla-joustavia-mahdollisuuksia-koulutukseemme\/","title":{"rendered":"Viet\u00e4mme JOKOn juhlavuotta lis\u00e4\u00e4m\u00e4ll\u00e4 joustavia mahdollisuuksia koulutukseemme"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

Turun kauppakorkeakoulun JOKO-ohjelma t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 t\u00e4n\u00e4 vuonna 35 vuotta. Turun alueen liikemiesten ja johtajien tarpeeseen syntynyt JOKO palvelee edelleenkin samaa tarkoitusta eli johtajien ja asiantuntijoiden tarvetta p\u00e4\u00e4st\u00e4 vaihtamaan ajatuksia johtamisesta ja liiketoiminnasta sek\u00e4 oppia uusia menetelmi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n johtamisty\u00f6h\u00f6n. JOKOa on kehitetty sen koko olemassaolon ajan ja t\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 JOKOmme mahdollistaa ketter\u00e4n tarttumisen ajankohtaisiin aiheisiin liiketoiminnan p\u00e4ivitt\u00e4misen\u00a0lis\u00e4ksi. JOKOssa haastetaan nyt ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n oman liiketoiminnan ja asiakkaiden liiketoiminnan tulevaisuutta, luopumaan aikansa el\u00e4neest\u00e4, tarttumaan uusiin haasteisiin pilotoimalla sek\u00e4 kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n omaa ajattelua ja yrityst\u00e4.<\/p>\n

Usein osallistujan omat tarpeet ja haasteet liittyv\u00e4t uusiin teht\u00e4v\u00e4nkuviin, muuttuneisiin teht\u00e4viin, oman koulutuspohjan vahvistamiseen ja organisaation uudistamisvaiheeseen. JOKOn onnistumisen kannalta oleellista on osallistujan selke\u00e4 tavoite ja halu ravistella ajatuksia sek\u00e4 oppia ja edet\u00e4 muiden kanssa. Mekin n\u00e4emme, ett\u00e4 tuleminen koulutukseen muutosvaiheessa tai sit\u00e4 ennakoiden tuottaa laajempaa ja syvemp\u00e4\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoa.<\/p>\n

Halusimme juhlistaa JOKO:n juhlavuotta kehitt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 joustavia opintopolkuja TSE exen johtamiskoulutuksiin.<\/em><\/p>\n

Olemme luoneet joustavan polun suomenkielisest\u00e4 JOKOsta EMBA-ohjelmaamme. K\u00e4yty\u00e4\u00e4n vajaan vuoden mittaisen JOKOn voi osallistuja halutessaan siirty\u00e4 EMBA-ohjelmaan henkil\u00f6kohtaisen opintopolun kautta. Vaihtoehtoja on kaksi: suorittaa puuttuva puolentoista vuoden jatko englanninkielisess\u00e4 EMBAssa tai mahdollisessa tulevassa suomenkielisess\u00e4 jatkossa.<\/p>\n

Lis\u00e4ksi SOTE-uudistuksen my\u00f6t\u00e4 olemme juhlavuotena kehitt\u00e4neet SOTE-kent\u00e4ss\u00e4 toimiville SOTEJOKOn kokonaisuuden. T\u00e4ss\u00e4 mallissa SOTE-alan esimiehet ja johtajat opiskelevat muiden JOKOlaisten mukana ja saavat monialaista n\u00e4k\u00f6kulmaa. SOTEn oma sis\u00e4lt\u00f6 tulee soveltavista\u00a0workshopeista ja kehitt\u00e4misty\u00f6st\u00e4.<\/p>\n

Kolmas opintopolku on rakennettu niille potentiaalisille osallistujille, jotka tarvitsevat syyst\u00e4 tai toisesta lis\u00e4\u00e4 aikaa tai joustoa. JOKOn voi tehd\u00e4 esim. kahdessa vuodessa ja jaksojen j\u00e4rjestys suunnitellaan yhdess\u00e4 osallistujan tarpeiden mukaan. Kuvassa oikealla oleva Jouni Jokela (Valeo Thermal Bus Systems) k\u00e4vi JOKOn vuodessa ja osallistui kahteen ryhm\u00e4\u00e4n. Lue Jounin JOKOn hy\u00f6dyist\u00e4 seuraavasta emaileristamme.<\/p>\n

Lopuksi tahdomme kohottaa virtuaalisen maljan 35-vuotiaalle JOKOlle ja ojentaa virtuaalikukat.<\/p>\n

Kiitos niille, jotka ovat k\u00e4yneet JOKOnsa Turun kauppakorkeakoulussa ja niille, jotka mahdollistivat JOKOon tulon yrityksiss\u00e4. Kiitos, ett\u00e4 valitsitte meid\u00e4t.<\/p>\n

Kiitos my\u00f6s niille, jotka ovat kouluttajina, ohjaajina ja organisoijina olleet toteuttamassa ja kehitt\u00e4m\u00e4ss\u00e4 JOKOa n\u00e4in\u00e4 vuosina. Kiitos, kun annoitte ammattitaitonne asiakkaittemme k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n!<\/p>\n

Tervetuloa niille, jotka miettiv\u00e4t seuraavaan JOKOon tulemista!<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"\u00a0 Ulla Heinonen ja Kerttu Autio<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Turun kauppakorkeakoulun JOKO-ohjelma t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 t\u00e4n\u00e4 vuonna 35 vuotta. Turun alueen liikemiesten ja johtajien tarpeeseen syntynyt JOKO palvelee edelleenkin samaa tarkoitusta eli johtajien ja asiantuntijoiden tarvetta p\u00e4\u00e4st\u00e4 vaihtamaan ajatuksia johtamisesta ja liiketoiminnasta sek\u00e4 oppia uusia menetelmi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n johtamisty\u00f6h\u00f6n. JOKOa on…<\/p>\n","protected":false},"author":4771,"featured_media":7062,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","wds_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[10,12,46,14,145,48,58],"tags":[],"class_list":["post-592","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-johtaminen","category-johtamiskoulutus","category-kehittaminen","category-koulutus","category-markkinointi","category-oppiminen","category-tulevaisuus"],"acf":[],"lang":"fi","translations":{"fi":592},"taxonomy_info":{"category":[{"value":10,"label":"Johtaminen"},{"value":12,"label":"johtamiskoulutus"},{"value":46,"label":"kehitt\u00e4minen"},{"value":14,"label":"koulutus"},{"value":145,"label":"markkinointi"},{"value":48,"label":"oppiminen"},{"value":58,"label":"tulevaisuus"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-content\/uploads\/sites\/1419\/2017\/04\/new-years-eve-3894627_1280-1024x620.jpg",1024,620,true],"author_info":{"display_name":"emlkauutufi","author_link":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/author\/emlkauutufi\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":10,"name":"Johtaminen","slug":"johtaminen","term_group":0,"term_taxonomy_id":10,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":17,"filter":"raw","cat_ID":10,"category_count":17,"category_description":"","cat_name":"Johtaminen","category_nicename":"johtaminen","category_parent":0},{"term_id":12,"name":"johtamiskoulutus","slug":"johtamiskoulutus","term_group":0,"term_taxonomy_id":12,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":12,"filter":"raw","cat_ID":12,"category_count":12,"category_description":"","cat_name":"johtamiskoulutus","category_nicename":"johtamiskoulutus","category_parent":0},{"term_id":46,"name":"kehitt\u00e4minen","slug":"kehittaminen","term_group":0,"term_taxonomy_id":46,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":10,"filter":"raw","cat_ID":46,"category_count":10,"category_description":"","cat_name":"kehitt\u00e4minen","category_nicename":"kehittaminen","category_parent":0},{"term_id":14,"name":"koulutus","slug":"koulutus","term_group":0,"term_taxonomy_id":14,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":8,"filter":"raw","cat_ID":14,"category_count":8,"category_description":"","cat_name":"koulutus","category_nicename":"koulutus","category_parent":0},{"term_id":145,"name":"markkinointi","slug":"markkinointi","term_group":0,"term_taxonomy_id":145,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":2,"filter":"raw","cat_ID":145,"category_count":2,"category_description":"","cat_name":"markkinointi","category_nicename":"markkinointi","category_parent":0},{"term_id":48,"name":"oppiminen","slug":"oppiminen","term_group":0,"term_taxonomy_id":48,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":13,"filter":"raw","cat_ID":48,"category_count":13,"category_description":"","cat_name":"oppiminen","category_nicename":"oppiminen","category_parent":0},{"term_id":58,"name":"tulevaisuus","slug":"tulevaisuus","term_group":0,"term_taxonomy_id":58,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":8,"filter":"raw","cat_ID":58,"category_count":8,"category_description":"","cat_name":"tulevaisuus","category_nicename":"tulevaisuus","category_parent":0}],"tag_info":false,"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/592","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4771"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=592"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/592\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7062"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=592"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=592"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=592"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}