{"id":624,"date":"2017-08-10T11:11:08","date_gmt":"2017-08-10T09:11:08","guid":{"rendered":"http:\/\/blogit.utu.fi\/tseexe\/?p=624"},"modified":"2017-08-10T11:11:08","modified_gmt":"2017-08-10T09:11:08","slug":"tiedatko-mika-sinua-motivoi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/2017\/08\/10\/tiedatko-mika-sinua-motivoi\/","title":{"rendered":"Tied\u00e4tk\u00f6 mik\u00e4 sinua motivoi?"},"content":{"rendered":"

Ent\u00e4 mik\u00e4 motivoi tiimi\u00e4si, alaisiasi tai muita ty\u00f6yhteis\u00f6si j\u00e4seni\u00e4? Motiiveilla ja motivaatiolla on merkitt\u00e4v\u00e4 vaikutus ty\u00f6ss\u00e4 jaksamiseen sek\u00e4 ty\u00f6n tuloksellisuuteen. <\/strong><\/p>\n

TSE exell\u00e4 on nyt osaamista Reissin motivaatioteoriaan pohjautuvan RMP-ty\u00f6kalun k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 ja tiimiss\u00e4mme on nelj\u00e4 sertifioitua RMP-valmentaj\"\"<\/a>aa.<\/strong><\/p>\n

RMP <\/strong>\u2500 mik\u00e4?<\/strong><\/p>\n

RMP on tieteellisesti kehitetty ty\u00f6kalu ja se pohjautuu professori Steven Reissin kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n teoriaan el\u00e4m\u00e4n perusmotiiveista. Reissin mukaan on olemassa 16 yleist\u00e4 motivaatiotekij\u00e4\u00e4: valta, riippumattomuus, uteliaisuus, hyv\u00e4ksynt\u00e4, j\u00e4rjestys, s\u00e4\u00e4st\u00e4minen\/ker\u00e4ily, kunnia, idealismi, sosiaaliset kontaktit, perhe, status, kosto\/voittaminen, esteettisyys, sy\u00f6minen, ruumiillinen aktiivisuus ja mielenrauha. N\u00e4iden vahvuus kullakin meist\u00e4 vaihtelee ja jokaisen motivaatioprofiili on yksil\u00f6llinen.<\/p>\n

\"\"
\n<\/a><\/p>\n

RMP <\/strong>\u2500 miksi?<\/strong><\/p>\n

Ty\u00f6kalun avulla opit tunnistamaan t\u00e4rkeimm\u00e4t ja vahvimmat perusmotiivisi. Kun hahmotat selke\u00e4mmin omat motivaatiotekij\u00e4si, voit muokata ty\u00f6t\u00e4si ja el\u00e4m\u00e4\u00e4si siten, ett\u00e4 p\u00e4\u00e4set toteuttamaan n\u00e4it\u00e4 riitt\u00e4v\u00e4sti ja n\u00e4in parantamaan omaa hyvinvointiasi sek\u00e4 my\u00f6s toimintasi tuloksellisuutta.<\/p>\n

Esimiehen\u00e4 tai tiiminvet\u00e4j\u00e4n\u00e4 ymm\u00e4rr\u00e4t, mist\u00e4 tiimin j\u00e4senten motivaatio rakentuu ja mist\u00e4 tekij\u00f6ist\u00e4 kukakin innostuu ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n. T\u00e4t\u00e4 kautta saat kehitetty\u00e4 ty\u00f6n tekemist\u00e4si tehokkaammaksi ja johtamistasi yksil\u00f6llisemm\u00e4ksi, innostavammaksi ja vaikuttavammaksi. Voit my\u00f6s hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 RMP-ty\u00f6kalua, kun olet hakemassa uutta osaamista tiimiisi tai rakennat verkostojasi. RMP auttaa my\u00f6s myynnin ja asiakkuuksien johtamisen kehitt\u00e4misess\u00e4.<\/p>\n

RMP <\/strong>\u2500 miten?<\/strong><\/p>\n

Vastaat verkkopohjaisen kyselyty\u00f6kalun kautta v\u00e4itt\u00e4miin. Kyselyn t\u00e4ytt\u00e4minen kest\u00e4\u00e4 15-30 minuuttia. \u00a0Tuloksena saat oman motivaatioprofiilisi (havainnollinen kuva 16 motiivista ja henkil\u00f6kohtainen raportti), jotka k\u00e4yd\u00e4\u00e4n l\u00e4pi palautekeskustelussa TSE exen sertifoidun RMP-valmentajan kanssa. Jos olet kiinnostunut motivaatioprofiilista yksil\u00f6n\u00e4, suosittelemme yhdist\u00e4m\u00e4\u00e4n pakettiin 1-2 coachauskertaa, joissa p\u00e4\u00e4set pohtimaan, miten l\u00e4hdet kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n itse\u00e4si johtajana tai asiantuntijana profiilin tuloksen pohjalta. Jos puolestaan haluat RMP-profiilit tiimillesi, voidaan pakettiin yhdist\u00e4\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6valmennus, jossa tiimi p\u00e4\u00e4see yhdess\u00e4 asiantuntijan kanssa perehtym\u00e4\u00e4 siihen, miten erilaisista tekij\u00f6ist\u00e4 eri ihmiset motivoituvat ja miten t\u00e4t\u00e4 tietoa voidaan k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 hyv\u00e4ksi ty\u00f6yhteis\u00f6n toiminnan kehitt\u00e4misess\u00e4.<\/p>\n

Lue lis\u00e4\u00e4 exen motivaatiovalmennuksista<\/a> ja kysy lis\u00e4\u00e4 my\u00f6s juuri sinun tarpeisiisi r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6idyst\u00e4 paketista! <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ent\u00e4 mik\u00e4 motivoi tiimi\u00e4si, alaisiasi tai muita ty\u00f6yhteis\u00f6si j\u00e4seni\u00e4? Motiiveilla ja motivaatiolla on merkitt\u00e4v\u00e4 vaikutus ty\u00f6ss\u00e4 jaksamiseen sek\u00e4 ty\u00f6n tuloksellisuuteen. TSE exell\u00e4 on nyt osaamista Reissin motivaatioteoriaan pohjautuvan RMP-ty\u00f6kalun k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 ja tiimiss\u00e4mme on nelj\u00e4 sertifioitua RMP-valmentajaa. RMP \u2500 mik\u00e4? RMP…<\/p>\n","protected":false},"author":4771,"featured_media":7070,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_kad_blocks_custom_css":"","_kad_blocks_head_custom_js":"","_kad_blocks_body_custom_js":"","_kad_blocks_footer_custom_js":"","_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","wds_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[62],"tags":[],"class_list":["post-624","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"lang":"fi","translations":{"fi":624},"taxonomy_info":{"category":[{"value":62,"label":"Uncategorized"}]},"featured_image_src_large":["https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-content\/uploads\/sites\/1419\/2017\/08\/upwk61668222-wikimedia-image.jpg",800,600,false],"author_info":{"display_name":"emlkauutufi","author_link":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/author\/emlkauutufi\/"},"comment_info":0,"category_info":[{"term_id":62,"name":"Uncategorized","slug":"uncategorized","term_group":0,"term_taxonomy_id":62,"taxonomy":"category","description":"","parent":0,"count":15,"filter":"raw","cat_ID":62,"category_count":15,"category_description":"","cat_name":"Uncategorized","category_nicename":"uncategorized","category_parent":0}],"tag_info":false,"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/624","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4771"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=624"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/624\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7070"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=624"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=624"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.utu.fi\/exe\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=624"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}