Hanke

SataVahvaTyö -hanke tukee eri organisaatioiden ja työhyvinvoinnin kehittämistä Satakunnan alueella.

Päätoteuttajana on Turun yliopiston kauppakorkeakoulun Porin yksikkö.

Hankkeeseen osallistuu kaikkiaan 19 työorganisaatiota – yrityksiä sekä julkisen sektorin ja järjestökentän toimijoita.

Hanke on yksivuotinen ja toteutetaan vuosina 2022 – 2023. Hankkeen päärahoittaja on Euroopan Sosiaalirahasto ESR (Keski-Suomen ELY-keskus).

Työn luonne ja työnteon tavat ovat muuttuneet ja muuttuvat yhä. Muutoksen hallinta ja työhyvinvoinnin merkitys kasvavat tämän murroksen keskellä ja sillä on yhteys myös koko työorganisaation tuottavuuteen.

SataVahvaTyö -hankkeessa kehitetään työhyvinvointia yhteistoiminnan keinoin ja osallistuvien työorganisaatioiden yhteistyönä, toinen toisiltamme oppien.

Hankkeessa mallinnetaan ja luodaan työhyvinvoinnin työkalupakki, SataVahvaPakki, joka palvelee niin hankkeeseen osallistuvia työorganisaatioita kuin satakuntalaisia organisaatioita laajastikin tulevaisuudessa.