Mobiilipomo

Mobiilipomo – Uuden teknologian käyttöönoton vaikutukset suorittavaa työtä tekevän henkilöstön työmotivaatioon ja työhyvinvointiin -hanke keskittyy tutkimaan teknologian käytön, johtamisen ja työmotivaation yhteyksiä rakennusalalla. Tutkimus tuottaa uutta tietoa siitä, miten suorittavaa työtä tekevien työntekijöiden työmotivaatiota ja työhyvinvointia voidaan tukea, kun mobiiliteknologian käyttö muuttaa työtä.

Teknologian käyttöaste alalla on ollut suhteellisen matala, hukkatyön määrä merkittävä ja työn tuottavuudessa suuria haasteita. Koska teknologiset ratkaisut ovat pääosin jo saatavilla, vääjäämätön työn luonteen muutos tulee koskettamaan myös rakennusalaa lähitulevaisuudessa merkittävällä tavalla. Organisaation näkökulmasta henkilöstön työmotivaatio on keskeinen tuloksen tekijä, mutta sen vaikutukset myös työntekijälle ovat varsin kokonaisvaltaisia ja yhteydessä henkilön hyvinvointiin. Näin ollen työmotivaatio on kriittisen tärkeä tekijä uuden teknologian soveltamisessa työn johtamiseen.

Hankkeen toteutusaika: 1.4.2021-31.10.2023
Hanketta johtaa Professori Satu Teerikangas

 

Hankkeen yhteistyökumppanit:

Projektitiimi

Taina Eriksson tutkimusjohtaja
Titiana Ertiö tutkimuspäällikkö
Kai Kimppa dosentti, Tietotekniikan laitos
yliopistotutkija, Tietojärjestelmätiede
Roosa Lahtinen Projektitutkija
Anni Paalumäki yliopistonlehtori, Johtaminen ja organisointi
Eeli Saarinen kehityspäällikkö
Satu Teerikangas professori, Johtaminen ja organisointi
Jukka Vahlo tutkimuspäällikkö
Juho Vaiste projektitutkija, Tietojärjestelmätiede