ENTRY - Hyvinvoivasti ikääntyneiden palveluissa

Uransa alussa olevien hoitotyöntekijöiden työuravalinnan edistäminen työhyvinvointia vahvistamalla

ENTRY-hanke

Turun yliopiston hoitotieteen laitoksen hankkeessa tutkitaan, miten uransa alussa olevien hoitotyöntekijöiden urapolkuja voidaan lisätä ikääntyneiden hoitoon ja voidaanko uravalintaa edistää työhyvinvointitekijöitä vahvistamalla. Kaksivuotista hanketta (1.9.2022-31.8.2024) rahoittaa Työsuojelurahasto.

Lue lisää

Kuva: iStock / PIKSEL

Tietoa hankkeesta

Hankkeen tausta ja tavoitteet

Hankkeen tausta

Hanke on jatkoa aikaisemmille tutkimuksille sairaanhoitajaopiskelijoiden kiinnostuksesta ikääntyneiden hoitotyöhön uravalintana Suomessa (Koskinen 2016) ja Euroopassa (Suomen Akatemian Professional Competence in Nursing [ProCompNurse] -tutkimushanke, PI professori Leino-Kilpi; Koskinen ym. 2022). Lisäksi hanke jatkaa tutkimusta eurooppalaisten uransa alussa olevien sairaanhoitajien työtyytyväi­syydestä (ProCompNurse) sekä yhteistyöstä ikääntyneiden ihmisten kanssa uravalinnan edistämisessä (Koskinen ym. 2016).

Hankkeen tavoitteet

Hankkeen kokonaistavoitteena on kehittää hoitotyöntekijöiden työhyvin­vointia vahvistava ja työuria ikääntyneiden palveluihin suuntaava ja siellä pysymistä edistävä toimintakehys hyvinvointialueiden käyttöön. Lisäksi tavoitteena on tuottaa tietoa ikääntyneiden palveluissa toimivien uransa alussa olevien hoitotyöntekijöiden työhyvinvoinnista heidän työhyvinvointinsa tukirakenteiden – koulutuksen, johtamisen ja työterveyshuollon – käyttöön.

Vaihe 1: Keskeisten työhyvinvointitekijöiden tunnistaminen ja analysointi uransa alussa olevien hoitotyöntekijöiden omasta näkökulmasta ikääntyneiden palveluissa

Vaihe 2: Työhyvinvoinnin tukirakenteiden edustajien näkemyksien määrittäminen uransa alussa olevien hoitotyöntekijöiden työhyvinvoinnin huomioimisesta ja uravalintojen edistämisestä ikääntyneiden palveluissa

Vaihe 3: Toimintakehyksen rakentaminen ja sen hyödynnettävyyden arviointi

Hankkeen aikataulu ja toteutus

Hanke toteutetaan kolmessa vaiheessa ajalla 1.9.2022-31.8.2024.

Vaihe 1: Kirjallisuuskatsaus ja kyselytutkimus ikääntyneiden palveluissa työskenteleville hoitotyöntekijöille

Vaihe 2: Fokusryhmähaastattelut työhyvinvoinnin tukirakenteiden edustajille

Vaihe 3: Fokusryhmähaastattelut hyvinvointialueiden ikääntyneiden palveluiden toimijoille

Julkaisut

Tieteelliset julkaisut

Suunnitellut julkaisut

Tieteellinen artikkeli (kirjallisuuskatsaus)

Tieteellinen artikkeli (kysely)

Tieteellinen artikkeli (fokusryhmähaastattelut)

Tieteellinen artikkeli (fokusryhmähaastattelut)

Muut julkaisut

Lehdistötiedotteet

ENTRY-hanke UTU

Muut

Esitys (Sanna Koskinen): ENTRY-tutkimushanke: Uria ikääntyneiden palveluihin työhyvinvointia vahvistamalla. Satahyvää – Satakunnan sosiaali-, terveys- ja hyvinvointitutkimuksen päivä. 30.10.2023, Porin yliopistokeskus, Pori.

Posteriesitys (Sanna Koskinen): Työhyvinvointi ja ura ikääntyneiden palveluissa: ENTRY-tutkimushanke. Sairaanhoitajapäivät – Ammattitaidolla tulevaisuuteen. 21.‒22.9.2023, Suomen Sairaanhoitajat, Messukeskus, Helsinki.

Haastatteluartikkeli: ENTRY-hanke luo eväitä hoitotyöntekijän urapolun alkuun. Sosiaali- ja kuntatalous. Syyskuu 2023, s. 14.

ENTRY-hankkeessa ahkeroidaan aineistonkeruiden parissa. Hankekuulumiset TY:n hoitotieteen laitoksen uutiskirjeessä 1.6.2023.

Esitys (Sanna Koskinen): Hyvinvoiva hoitohenkilöstö tuottaa palvelut. Gerontologisen hoitotieteen teemapäivä – Ikääntyvän väestön ohjelmista ja politiikoista laadukkaiksi palveluiksi. 1.3.2023, Turun yliopisto, Hoitotieteen laitos.

Hyvinvoivasti hoitotyössä – ura ikääntyneiden palveluissa? Terveyttä tieteestä -blogi, 17.1.2023

Vetoa, pitoa ja kiinnostusta uralle ikääntyneiden hoitotyössä. Pro terveys 3/2022, s. 8.

Tutkimusryhmä

Tutkijat

Hankkeen vastuuhenkilö ja päätutkija

Sanna Koskinen (smtkos@utu.fi)

Tutkijat

Johanna Wiisak (johanna.wiisak@utu.fi), Helena Leino-Kilpi (heleiki@utu.fi), Leena Salminen (leesalmi@utu.fi), Minna Stolt (minna.stolt@utu.fi), Riitta Suhonen (riisuh@utu.fi), Arja Suikkala (arja.suikkala@diak.fi)

Statistikko

Eliisa Löyttyniemi (eliisa.loyttyniemi@utu.fi)

Opinnäytetyöntekijät

TtM-opiskelijat

Eveliina Ranki

Ranki E. 2023. Oikeudenmukaisen johtamisen vaikutus hoitohenkilökunnan työhyvinvointiin – Narratiivinen kirjallisuuskatsaus. Kandidaatintutkielma. Hoitotieteen laitos. Turun yliopisto.

Elina Soini-Koskinen

Soini-Koskinen E. 2023. Vastavalmistuneiden hoitajien työhyvinvoinnin tukeminen – Kuvaileva kirjallisuuskatsaus. Kandidaatintutkielma. Hoitotieteen laitos. Turun yliopisto.

TtK-opiskelijat

Milla Rihu

Yhteistyö

Tutkimukseen osallistuvien tietosuoja

Tietosuojaselosteet

Tutkimuksessa kerättyä tietoa käsitellään ja säilytetään luottamuksellisesti, hyviä tutkimuseettisiä periaatteita noudattaen, Turun yliopiston datan hallintapolitiikan mukaisesti DMPTuuli-aineistonhallintajärjestelmää hyödyntäen.

ENTRY Kyselyn tietosuojaseloste

Lisätietoa hankkeesta

Sanna Koskinen Tutkimushankkeen johtaja
Kliininen opettaja, TtT, Sh
Turun yliopisto, Hoitotieteen laitos
Johanna Wiisak Erikoistutkija, TtT, Sh
Turun yliopisto, Hoitotieteen laitos