Turun yliopiston trainee-ohjelma on suunniteltu vastaamaan erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten tarpeisiin. Ohjelma tarjoaa ratkaisun tilanteisiin, joissa sopivaa osaajaa on ollut haastavaa löytää tai jos hakemusprosessi työllistää liikaa. Tavoitteenamme on auttaa löytämään pysyvä työntekijä yrityksen tarpeisiin.
Ota yhteyttä
Anna Lagerroostyöelämäasiantuntija050 433 6918anna.lagerroos@utu.fi
Trainee-ohjelman hyöty työnantajalle
Apua rekrytointiin: Tarjoamme apua koko rekrytointiprosessissa aina perehdytykseen asti.
Tukea palkkakuluihin: Yliopisto voi tukea traineen palkka-kustannuksia 1800 euron kertakorvauksella (kysy lisää ehdoista).
Trainee-ohjelmaan osallistuminen on maksutonta. Työnantaja vastaa traineen palkkakustannuksista (minimi 1463 euroa / kk vuonna 2026). Ohjelman kesto on noin 6 kuukautta, riippuen työnantajan tarpeesta. Tavoitteena on työsuhteen jatkuminen trainee-jakson jälkeen.
Yritysten kokemukset trainee-ohjelmasta positiivisia
Useat trainee-ohjelmaan osallistuneet yritykset ovat olleet tyytyväisiä uuden osaajan löytämisen helppouteen. Työelämäpalvelut huolehtii paikan markkinoinnista opiskelijoille ja halutessaan yritys saa yhteenvedon kärkihakijoista.
Miten osallistuminen etenee
1. Ota yhteyttä ja kerro yrityksenne tarpeesta.
2. Avaamme haun ja markkinoimme paikkaa opiskelijoille.
3. Saat halutessasi listan kaikista hakijoista tai vain esihaastatellut kärkihakijat.
4. Haastattelet hakijat ja teet päätöksen rekrytoinnista. Traineen työskentely voi alkaa!
Ota yhteyttä
Anna Lagerroostyöelämäasiantuntija050 433 6918anna.lagerroos@utu.fi
Trainee-ohjelman kehittämistä tukee Euroopan sosiaalirahasto (ESR+).
Varaa tapaaminen