Moteva

Hanke on päättynyt. Moteva-hankkeessa on kehitetty työkaluja mobiiliteknologian vastuulliseen käyttöön rakennusteollisuudessa. Nämä työkalut on koottu erityisesti työnjohtajien käyttöön tarkoitettuun työkalupakkiin.

Työkalupakki työnjohtajille:

Työkalupakki 2023

Hankkeesta yleisesti:

Mobiiliteknologian vastuullinen hyödyntäminen rakennusalalla -hanke kehittää työhyvinvointia tukevaa johtamista rakennusalalla. Pk-yritysten tarpeesta lähtien kehitetään tutkimustietoon pohjautuvia työnjohdon menetelmiä, joilla tuetaan työntekijöiden työmotivaatiota. Tavoitteena on, että yritys pystyy hyödyntämään digitaalisia työvälineitä parhaalla mahdollisella tavalla ja koko henkilöstö kokee hyötyjä työvälineiden käytöstä.

Uudet teknologiset ratkaisut tarjoavat suuria mahdollisuuksia tehostaa toimintaa ja ennen kaikkea parantaa tiedonkulkua ja läpinäkyvyyttä. Hyötyjen saavuttaminen edellyttää kuitenkin vallitsevien toimintatapojen  muokkaamista ja ennen muuta sitä, että ihmisen kokevat saavansa apua uudesta teknologiasta.

Moteva tuottaa työnjohdolle käytännön työkaluja, joilla voidaan tukea suorittavaa työtä tekevän henkilöstön työhyvinvointia, kun johtaminen tapahtuu yhä kasvavassa määrin teknologian välityksellä. Työllä vastataan yritysten tarpeeseen kehittää osaamistaan mobiiliratkaisujen hyödyntämiseen suorittavan työn johtamisessa.

Hankkeen toteutusaika: 1.10.2020-31.1.2023

 

   

 

 

 

 

Moteva kehityshanke

luo rakennusteollisuuden PK-yrityksille työnjohdon menetelmiä, joilla
tuetaan suorittavaa työtä tekevien henkilöiden työhyvinvointia, kun työnjohdossa käytetään mobiiliratkaisuja.

Projektitiimi

Taina Eriksson tutkimusjohtaja+358407286196
Titiana Ertiö tutkimuspäällikkö
Roosa Lahtinen Projektitutkija
Anni Paalumäki yliopistonlehtori, Johtaminen ja organisointi
Eeli Saarinen kehityspäällikkö+358400817333