Työelämäkysely: Työelämään siirtyminen herättää opiskelijoissa niin innostusta kuin huoltakin
Turun yliopiston työelämäpalveluiden kyselytuloksissa korostuvat toive vakaasta arjesta, hyvästä työyhteisöstä ja merkityksellisistä työtehtävistä, mutta samalla työelämään siirtyminen herättää monissa opiskelijoissa epävarmuutta ja ristiriitaisiakin tunteita.
Työelämäkyselyyn vastasi 565 opiskelijaa pääosin Turun kampukselta syksyllä 2025. Kauppatieteellisen ja kasvatustieteellisen alan opiskelijat ovat vastaajissa aliedustettuina, kun taas humanistisen ja teknillisen alan opiskelijoita on vastaajissa keskimääräistä enemmän.
Arviot työllistymisestä vaihtelevat
Vajaa kolmannes opiskelijoista uskoo työllistyvänsä omalle alalle melko pian tai jo ennen valmistumista. Toisaalta neljäsosa arvioi työnhaun kestävän yli puoli vuotta.
Tiedekuntien välillä näkyy eroja siinä, miten opiskelijat ennakoivat työllistyvänsä. Lääketieteellisessä tiedekunnassa valtaosa arvioi työllistyvänsä jo ennen valmistumista tai heti valmistumisen jälkeen, kun taas humanistisessa tiedekunnassa korostuvat pidempään työnhakuun varautuminen ja epävarmuus. Muissa tiedekunnissa arviot sijoittuvat näiden väliin.
– Kyselyn tulokset vahvistivat opiskelijoiden kohtaamisissa syntynyttä mielikuvaa siitä, että heikko työmarkkinatilanne huolettaa erityisesti aloilla, joilta ei valmistuta suoraan ammattiin. Tilanne voi näyttää uutisvirran perusteella synkemmältä kuin se monen kohdalla on. Töitä löytyy edelleen, vaikka työnhaku monilla aloilla kestääkin tällä hetkellä pidempään, uraohjaaja ja työelämäpalveluiden päällikkö Sanna Tuominen kertoo.
Avovastauksissa tunnelmat vaihtelevat innostuksen ja huolen välillä:
”Odotan erittäin innolla, että pääsen työelämään, mutta työmarkkinat huolestuttavat valtavasti. Olen innoissani työelämästä, mutta samalla se stressaa ja ahdistaa, koska ei tiedä, tuleeko saamaan töitä.”
– Epävarmuus valmistumisen kynnyksellä on yleistä, eikä sen kanssa tarvitse jäädä yksin. Moni kokee olon helpottuvan jo sillä, että kirkastetaan yhdessä seuraava askel: mitä paikkoja kannattaa hakea juuri nyt ja miten omaa osaamista voi tuoda esiin, Tuominen jatkaa.
Työltä toivotaan vakautta ja yhteisöllisyyttä
Kyselyn mukaan opiskelijoille tärkeitä ovat erityisesti työn vakituisuus, yhteisöllisyys työpaikalla ja hyvä palkka. Avovastauksissa vakaus konkretisoituu säännöllisinä tuloina ja mahdollisuutena suunnitella arkea.
Työyhteisöltä toivotaan hyvää henkeä ja helposti lähestyttävää esihenkilöä. Lisäksi moni painottaa sitä, että työ on merkityksellistä ja että omalle osaamiselle löytyy käyttöä.
”Odotan työelämältä tietynlaista vakautta, joka mahdollistaa elämän suunnittelun nykyistä opiskelumaailmaa paremmin. En ole suunnitellut pyhittäväni koko elämääni vain työlle, vaan toivon, että työelämä tulee olemaan vain yksi osa/lisä muuhun varsinaiseen elämään. Toivon silti saavani töitä ja työpaikan, joka hyväksyy minut ja arvostaa työpanostani.”
Jaksamisen ja arjen hallinnan kannalta esiin nousevat erilaiset joustot: osa toivoo joustavia työaikoja, etätyömahdollisuutta tai mahdollisuutta osa-aikatyöhön. Moni myös toivoo, että vapaa-aika erottuu työstä selkeämmin kuin opiskeluarjessa.
– Vaikka etätyö ja joustot liitetään usein nuorten osaajien odotuksiin, tässä kyselyssä ne jäivät pienempään rooliin. Taloudellinen epävarmuus voi selittää sitä, että vakituinen työ ja palkka nousevat nyt tärkeämmiksi. Sen sijaan yhteisöllisyyttä työpaikalla arvostetaan myös epävarmuuden keskellä, Tuominen kertoo.
Arvot ja avoimuus näkyvät työnhaussa
Kyselyssä tuli esiin myös arvojen merkitys. Yli 60 % vastaajista kertoo, ettei hakisi työpaikkaa, jos työnantajan arvot eivät vastaa omia. Lisäksi palkkauksen läpinäkyvyyttä arvostetaan. Yli viidesosa kertoo jättävänsä hakematta paikkaa, jos palkkaa ei mainita työpaikkailmoituksessa.
Noin puolet vastaajista kertoo toivovansa valmistumisen jälkeisen työn löytyvän ensisijaisesti Turun seudulta. Halu työllistyä Turun seudulle korostuu teknillisessä (55 %) ja humanistisessa tiedekunnassa (53 %), kun taas lääketieteellisessä ja kauppakorkeakoulussa Turkuun haluaa jäädä vain noin kolmannes.
Suuret ja tunnetut työnantajat nousevat esiin
Kyselyssä sai nimetä kolme potentiaalista työnantajaa. Vastauksissa painottuivat suuret ja tunnetut organisaatiot erityisesti julkiselta sektorilta sekä koulutuksen, terveydenhuollon, tekniikan ja teollisuuden aloilta.
– Opiskelijoiden kannattaa pitää mielessä myös alueen pienemmät toimijat. Vähemmän kilpailtuja paikkoja voi löytää esimerkiksi lähettämällä avoimen hakemuksen tai seuraamalla pienempien organisaatioiden kanavia, Tuominen vinkkaa.
Työelämäpalvelut tukee omannäköisen työelämän löytämisessä
Työelämään voi valmistautua jo opintojen aikana esimerkiksi sanoittamalla omaa osaamista, hakemalla harjoitteluun tai kartoittamalla itselle sopivia työnantajia.
Työelämäpalveluista niin opiskelijat kuin vastavalmistuneetkin saavat tukea näihin kaikkiin vaiheisiin.