Tutkinto valmistumassa – mitä seuraavaksi? Rekry auttaa myös valmistuneita

Jos et ole vielä varma siitä, mitä haluat tehdä työksesi, kannattaa aloittaa syventymällä hetkeksi itseesi. Pohdi, minkälaisten asioiden tekemisestä yleensä pidät ja mikä sinua motivoi. 

Mikä on ollut parasta opinnoissasi? Onko sinulla jokin tärkeä asia tai arvoja, joita haluaisit edistää? Oletko viihtynyt järjestötoiminnan parissa tai löytyykö vapaa-ajalta jotakin, mitä tehdessä vaivut flow-tilaan?  

Myös aiemman työkokemuksen perusteella voi saada vihiä siitä, minkälaisista tehtävistä voisi pitää. Nautitko uusien ihmisten tapaamisesta asiakaspalvelutyössä tai asioiden pitämisestä järjestyksessä varastolla? Pohdi, miksi juuri tietyt tehtävät tuntuvat mukavilta ja minkälaisissa oman alan töissä voisi löytyä jotakin samaa.

Entä onko jotakin, mitä et missään nimessä haluaisi enää tehdä? Silläkin on arvonsa, että tietää minkälaisissa tehtävissä ei viihdy. 

Turun yliopistosta valmistuneet alumnit pitävät kykyä sanoittaa omaa osaamista tärkeimpänä työllistymiseen vaikuttavana tekijänä (Turun yliopiston uraseurantakysely 2023). Jos sinä et tiedä mitä osaat, ei sitä huomaa työhakemustasi lukeva työnantajakaan.

Voit hahmotella oman osaamisesi ulottuvuuksia eri elämänalueiden avulla. Mitä osaamista olet kerryttänyt opinnoissa, työssä, harrastuksissa tai vapaa-ajalla? 

Voit lähestyä omaa osaamistasi myös pohtimalla, minkälaisissa asioissa sinulta usein pyydetään apua. Oletko koko suvun it-tukihenkilö tai kaveriporukan suunnitelmallisin tapahtumanjärjestäjä? Minkälaisesta osaamisesta ja vahvuuksista roolisi voisivat kertoa?

Oman osaamisen hahmottamisessa auttaa myös muilta saatu palaute. Jos ihmiset ympärilläsi eivät ole antaneet sinulle palautetta niin sitä kannattaa itse kysyä. Esihenkilön lisäksi palautetta voi kysyä työkavereilta tai omilta läheisiltä.

Oman osaamisen kartoittaminen voi vaatia aikaa ja sen pariin kannattaa palata säännöllisesti.

Kun omien vahvuuksien, osaamisen ja työhön liittyvien toiveiden palapeli alkaa hahmottua, voit siirtää katseesi kohti työmarkkinoita. Pohdi, minkälaisissa tehtävissä voisit hyödyntää vahvuuksiasi ja osaamistasi. Tämä osuus saattaa vaatia tutkimuksellista otetta.  

Eri työtehtävien sisältöä voi selvittää esimerkiksi: 

• Selaamalla työpaikkailmoituksia
• Seuraamalla eri työnantajien somekanavia ja nettisivuja
• Tutustumalla töissä.fi-sivuston tietoihin. Työtehtävien ja palkkatietojen lisäksi töissä.fistä löytyy kiinnostavia uratarinoita!
• Selaamalla erilaisten ammattilaisten LinkedIn-profiileja. Helppo tapa aloittaa on oman yliopiston alumnit.
  

Perinteinen tapa hakea töitä on selata avoimia työpaikkailmoituksia ja vastata niihin. Paljon tehokkaampaa on kiinnittää työnantajan huomio jo silloin, kun paikka ei vielä ole auki. Mutta miten tämä käytännössä sitten tapahtuu?

Tässä esimerkinomaiset askeleet piilotyöpaikkojen hakuun: 

1. Etsi 1-3 työnantajaa, joista olet erityisen kiinnostunut
2. Laadi jokaiselle työnantajalle kustomoitu CV ja avoin työhakemus, jossa selvennät, miksi olet kiinnostunut työnantajasta, minkälaisia työtehtäviä etsit ja mitä osaamista tarjoat. Jos kaipaat vinkkejä CV:n tai työhakemuksen tekoon, kurkkaa Rekryn työnhakusivut.
   
3. Hakemusta jättäessäsi kerro soittavasi asiasta parin viikon kuluttua (tämä saattaa auttaa siinä, että hakemuksesi oikeasti luetaan). 
4. Soita rekrytoinneista vastaavalle henkilölle. Kerro osaamisestasi ja kysy työmahdollisuuksista. Jos sopivaa paikkaa ei ole tarjolla, kiitä mahdollisuudesta ja kerro olevasi kiinnostunut myös myöhemmin aukeavista paikoista. 
5. Toista kohtia 1-4, kunnes onnistaa. 

Aina paikka ei löydy suoraan avoimella hakemuksella, mutta saatat jäädä rekrytoijan mieleen tulevia hakuja ajatellen. Jos eteen sattuu nopea rekrytointitarve, voit esimerkiksi päästä jonon ohi suoraan haastatteluun. Ei siis kannata lannistua, vaikka sähköpostiin kilahtaa toistuvia “kiitos, mutta ei kiitos” -vastauksia. Vaikka vastavalmistuneena työnhaku voi tuntua loputtomalta urakalta, oma paikkasi löytyy kyllä lopulta.