Työhakemus

🔍 Ennen hakemuksen kirjoittamista

Ennen kuin aloitat hakemuksen kirjoittamisen, lue työpaikkailmoitus tarkasti. Se antaa sinulle tietoa siitä, mitä työnantaja etsii, ja mihin sinun kannattaa hakemuksessasi vastata.

Jos työpaikkailmoituksessa jokin asia jää epäselväksi, voit saada lisätietoa soittamalla. Saaduista tiedoista voi olla apua hakemuksen kohdentamisessa.

Puhelinkeskusteluun kannattaa valmistautua etukäteen. Perehdy organisaatioon esimerkiksi sen verkkosivuilla ja mieti, mitä oikeasti haluat tietää. Valmistaudu myös kertomaan itsestäsi ja osaamisestasi.

Jos sinulla ei ole oikeasti mitään kysyttävää, soittaminen vain muistijäljen jättämiseksi ei kannata.

💡 Kerro motivaatiosta

Työhakemuksen tarkoituksena on vakuuttaa lukija motivaatiostasi ja sopivuudestasi tehtävään. Hakemuksessa kannattaa siis kertoa, miksi haluat kyseisen työpaikan.

Kiinnostuksesi voi liittyä esimerkiksi työtehtävien sisältöön tai työnantajaorganisaatioon. Muista perustelut. Pelkkä ilmaisu ”tehtävä on kiinnostava” ei vielä vakuuta. Kerro, miksi juuri tämä työ kiinnostaa sinua.

Voit myös yrittää ajatella työnhakua työnantajan näkökulmasta: Mikä vakuuttaisi sinut siitä, että hakija on aidosti kiinnostunut tehtävästä?

Motivaatio näkyy myös siinä, että olet kohdentanut CV:n ja hakemuksen paikkaa varten. Vältä yleispohjia – räätälöi sisältöä painottamalla juuri tähän tehtävään liittyviä asioita ja karsimalla epäolennaista.

🔧 Käytä esimerkkejä kuvaamaan osaamistasi

Kronologisen työhistorian esittelyn sijaan kannattaa kertoa omasta kokemuksesta osaamisalueittain tai kokonaisuuksittain. Voit vakuuttaa lukijan osaamisestasi käyttämällä konkreettisia esimerkkejä. Minkälaisissa tilanteissa osaamisesi on näkynyt? Minkälaista palautetta olet saanut? Miten osaamisesi olisi hyödyksi haettavassa tehtävässä?

Esimerkiksi viestintä- ja ohjaustaidoista voi kertoa konkreettisen esimerkin:

”Toimin tutorina ensimmäisen vuoden opiskelijoille ja opin suunnittelemaan selkeitä ohjeita ja antamaan ohjausta jokaisen omaan tilanteeseen. Sain palautetta siitä, että osaan kuunnella ja selittää asiat selkeästi.”

Kerro myös itsestäsi ja vahvuuksistasi persoonana. Yleisiä adjektiiveja, kuten iloinen, tunnollinen tai ahkera, kannattaa välttää, tai ainakin kertoa, miten nämä ominaisuudet näkyvät sinussa tai tavassasi tehdä töitä.

Esimerkiksi adjektiivin tunnollinen voi kuvata konkreettisemmin:

”Pidän tärkeänä, että työt tulevat tehdyksi ajallaan. Ryhmätöissä olen usein se, joka huolehtii aikatauluista ja siitä, että kaikki tietävät oman roolinsa.”

Kokeile osaamiskartoitusta

Jos omasta osaamisesta kertominen tuntuu vaikealta, voit kokeilla osaamiskartoitusta. Netissä täytettävä osaamiskartoitus on Työelämäpalveluiden uraohjaajien kehittämä apuväline oman osaamisen tunnistamiseen ja sanoittamiseen.

Kartoita osaamisesi

✂️ Pyri tiiviiseen ilmaisuun