Työnhakuvideo
Videon avulla voit esitellä itsesi lyhyesti ja tuoda esiin motivaatiotasi sekä osaamistasi tavalla, joka ei aina välity paperilla.
Työnhakuvideo voi olla hyödyksi erityisesti tehtävissä, joissa vuorovaikutus, esiintymistaito tai asiakaspalvelu ovat keskeisiä. Tärkeintä on, että video tukee hakemustasi ja sopii haettavaan tehtävään.
📝 Suunnittele sisältö huolella
Mieti tarkkaan, mitä haluat sanoa videolla. Jos kohdennat videon tiettyyn työpaikkaan, huomioi se videon sisällössä. Voit myös tehdä yleisen työnhaku- tai CV-videon tietyn alan työtehtäviä ajatellen.
Laadi lyhyt käsikirjoitus ja harjoittele esitystä muutamaan kertaan, jotta osaat tiivistää oleellisen. Hyvä työnhakuvideo kestää noin 1–2 minuuttia.
🔕Valitse rauhallinen kuvausympäristö
Jos kuvaat videon kotona, valitse siisti ja rauhallinen paikka. Varmista, että kasvosi ovat hyvin valaistut – luonnonvalo ikkunan suunnasta toimii usein parhaiten, kunhan aurinko ei osu suoraan kasvoihin.
Älypuhelimella saat yleensä riittävän laadukasta kuvaa. Aseta puhelin vakaalle tasolle tai jalustalle ja varmista, että kamera osoittaa silmien tasolle.
🎥 Katso kameraan
Puhu suoraan kameralle, älä lue suoraan paperista. Avoin, asiallinen ja myönteinen esiintyminen riittää – täydellisyyteen ei tarvitse pyrkiä. Pienet epäröinnit tai tauot eivät haittaa, kunhan kokonaisuus on selkeä ja luonteva.
Jos olet tottunut tekemään videoita, voit panostaa myös videon tekniseen laatuun ja hyödyntää mahdollisuutta esitellä samalla viestintä- ja editointitaitojasi.
▶️ Editoi ja jaa harkiten
Voit kuvata videon yhdellä otolla tai yhdistää sen useammasta pätkästä. Muista lisätä lopuksi nimesi ja halutessasi esimerkiksi LinkedIn-linkki tai verkkosivusi.
Jos video ei ole osa hakulomaketta, voit jakaa sen linkkinä työnantajalle. Lataa se esimerkiksi YouTubeen “piilotettuna” – näin sen näkee vain linkin kautta, eikä se tule julkisesti hakukoneissa esiin.
Videot työnhakulomakkeella
Joissakin rekrytoinneissa sinua pyydetään vastaamaan ennalta määriteltyihin kysymyksiin videolla. Näissä tilanteissa video korvaa yleensä alkuvaiheen haastattelun.
- Kuuntele tai lue kysymykset tarkkaan ennen vastaamista.
- Pohdi etukäteen, mitä haluat vastauksessasi tuoda esiin.
- Pidä vastaus selkeänä ja tiiviinä. Usein videovastaukselle on asetettu aikaraja.
- Puhu suoraan kameralle ja pyri vastaamaan kysymykseen mahdollisimman täsmällisesti.
Jos kyseessä on automaattinen järjestelmä, joka ei näytä kysymystä uudelleen, pidä muistiinpanot lähettyvilläsi, jotta muistat, mihin olet vastaamassa.
🚫 Entä jos en halua kuvata videota?
Videolla voi välittyä persoonasi, motivaatiosi tai vuorovaikutustaitosi eri tavalla kuin kirjallisissa asiakirjoissa. Kaikissa rekrytoinneissa videota ei kuitenkaan edellytetä, eikä sen tekeminen ole aina tarpeellista.
Jos esiintyminen jännittää, voit painottaa muita työnhaun keinoja ja tuoda vahvuuksiasi esiin esimerkiksi hakemuskirjeessä tai portfoliossa. Jos video on pakollinen osa hakua, siihen kannattaa suhtautua kuten muuhun valmistautumiseen: huolellinen suunnittelu ja harjoittelu helpottavat tilannetta. Videon voi myös koostaa useista otoksista, jolloin ei tarvitse muistaa kaikkea yhdellä kertaa.